La résolution du déficit d’employabilité des jeunes camerounais et un changement de paradigme s’imposent. Il faut créer de nouvelles opportunités d’emploi. De nombreux secteurs sont encore en plein développement, et les jeunes ont besoin de formations et d’accompagnement dans ces domaines.
Pour remédier au problème de chômage qui touche principalement la jeunesse camerounaise, au-delà des discours, il faut des décisions audacieuses et pragmatiques.
Une situation très frustrante pour eux, davantage pour les parents qui ont dépensé d’énormes sommes d’argent en espérant donner une chance à leurs progénitures de pouvoir se prendre en charge une fois les études terminées. L’inadéquation des besoins du marché avec les formations transmises et l’absence de professionnalisation des enseignements font partie des causes du chômage des jeunes camerounais. Certains modules de formations semblent de plus en plus obsolètes. Ce n’est qu’une fois sortie de l’école que la réalité est difficile à encaisser pour les demandeurs d’emploi.
Le monde évolue, les modèles d’enseignement aussi en fonction des défis auxquels les entreprises et la société doivent faire face.
Le diplôme à lui seul n’est plus une garantie pour trouver un bon boulot. Il faut des profils qui ont une formation qualifiante. D’où l’idée de ce projet qui vise la formation et le renforcement des capacités de 10 000 jeunes camerounais dans les métiers prisés du digital.
« Il faudrait pour ce faire, faire converger nos efforts pour renverser cette mauvaise tendance en changeant de paradigme et de perception vis-à-vis de la formation professionnelle » faisait savoir M. Issa Tchiroma Bakary, Ministre de l’emploi et de la formation professionnelle en 2019 lors d’une conférence internationale portant sur l’insertion professionnelle des jeunes camerounais. Le même Ministre dans une de ses sorties avait fait savoir que les jeunes devraient plutôt s’orienter vers les filières où ils auraient plus de chance de trouver un emploi rapidement. D’où notre choix vers les métiers du digital qui s’imposent aujourd’hui comme un secteur prometteur, offrant plus d’opportunités d’insertion professionnelle pour nos jeunes.
Notre programme vise dans sa phase pilote à former, 10 000 jeunes au bout de 05 ans, de la période de Juillet 2023 à Aout 2027. Il couvrira 07 villes réparties dans les 05 régions du Cameroun à savoir, le Centre (Yaoundé), le Littoral (Douala), le Grand Nord (Maroua et Ngaoundéré), l’Ouest (Bafoussam-Dshang) et le Sud (Ebolowa).
Pour sa mise en œuvre effective, le programme 10 000 Jeunes est placé sous la tutelle du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. Il bénéficie du parrainage du Ministère de la jeunesse et de l’éducation civique ainsi que de l’appui technique du Fonds National de l’Emploi (FNE).
Notre projet présente des objectifs à court et à long termes
Objectif général du projet
Il s’agit de faciliter l’insertion professionnelle de 10 000 jeunes camerounais dans les métiers prisés du digital entre Juillet 2023 et Août 2027.
Objectifs spécifiques
Afin d’atteindre notre objectif principal, nous devons réaliser les objectifs spécifiques suivants :
- Former 10 000 jeunes de cinq régions du Cameroun sur les métiers prisés du digital ;
- Permettre aux apprenants de disposer des aptitudes qui leur confèrent un caractère compétitif dans le monde de l’emploi ;
- Renforcer leur capacité d’autonomisation avec les outils et techniques d’entreprenariat digital.
- Être de nationalité camerounaise
- Être âgé de 18 à 40 ans
- Avoir un niveau minimum de la classe de Terminale, Bacc ou plus
-
Fiche d’inscription à remplir sur place ou en ligne
-
Photocopie de l’acte de naissance
-
Justificatif du niveau d’étude
-
Plan de localisation du domicile
- IFC-GMS CONSULTING GROUP Yaoundé à l’entrée de Bastos en venant du rond-point Nlongkak,
- ISP Akwa, face palais Dicka Akwa et ISP Ndog Passi Entrée carrière à Douala
- Délégations régionales du Ministère de la Jeunesse et de l’Education Civique du Centre/Mfoundi (point focal),
- Adresse mail : ifc@geconsultingcm.com.
10 Aout à 17 heures
- Douala : 400 candidats
- Yaoundé : 200 candidats
Programme de la formation & accompagnement
Ce que vous allez apprendre au cours de la formation.
-
CM
Module 1 : Community management
Stratégie digitale
- Comprendre le contexte et le besoin du client
- Élaborer une stratégie digitale
-Élaborer des tableaux de bord
- Budgétiser et justifier un budget
- Piloter une campagne web
- Faire le bilan
-
CM
Gestion de contenu
- Mettre en place une stratégie social media
- Établir la ligne éditoriale
- Créer des contenus
- Générer les engagements
- Développer une communauté
-
CM
Marketing d'influence 2.0
- Comprendre le concept de Marketing d’influence
- Établir une stratégie d'influence
- Négocier et conclure les contrats avec les influenceurs
- Gagner les marchés
- Piloter une stratégie d'influence
- Déployer des campagnes d'influences
- Établir la table d'influence
-
CM
Instagram Spécialist
- Comprendre ce qu’est Instagram
- S’approprier l’outil Instagram
- Créer des contenus sous Instagram
- Activer les campagnes Instagram
- Développer une communauté sous Instagram
-
CM
Module 1 : Community management (suite)
Publicité Displays
- Faire des campagnes Adwords
- Maîtriser Eskimi
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IW
Module 2 : INFOGRAPHIE & DESIGN
- Produire des contenus professionnels sous CANVA
- Faire des vidéos sous Capcut
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CEIP
Module 3 : Culture Entrepreneuriale & Insertion professionnelle
- Élaborer et mettre en œuvre son projet d’insertion professionnelle
- Bien présenter et structurer son CV
- Réussir son entretien d’embauche
- Créer une entreprise rentable
Planning des cours
| Jours Groupes | Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi | Heures |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Groupe 1 | CM (F1) | CM (F1) | CM(F1) | 08h-10h30 | |||
| IW (F1) | IW (F1) | IW (F1) | 10h45-12h45 | ||||
| Groupe 2 | CM (F2) | CM (F2) | CM (F2) | ||||
| IW (F2) | IW (F2) | IW (F2) | 15h35-17h35 | ||||
| Groupe 3 | CM (F1) | CM (F1) | CM (F1) | 08h-10h30 | |||
| IW(F1) | IW(F1) | IW(F1) | 10h45-12h45 | ||||
| Groupe 4 | CM (F2) | CM (F2) | CM (F2) | 13h-15h30 | |||
| IW (F2) | IW (F2) | IW (F2) | 15h35-17h35 |
Légende
- CM = Community Management
- IW = Infographie Webdesign
- F1 = Formateur N°1
- F2 = Formateur N°2
IFC-GMS Consulting Group
Coût d'accès au programme
Coût réel de la formation : 100 000 FCFA
Coût supporté par le candidat : 50 000 FCFA
Modalités de paiement
· 25 000 FCFA à l’inscription
· 25 000 FCFA au plus tard le 31 Juillet
Moyens de paiement
· Service de la scolarité IFC-GMS CONSULTING GROUP Yaoundé
· ISP Douala (Akwa & Ndog Passi)
Lieu de déroulement de la formation
· Yaoundé : IFC-GMS CONSULTING GROUP à l’entrée de Bastos en venant du rond-point Nlongkak
· ISP Akwa, face palais Dicka Akwa/ISP Ndog Passi Entrée carrière
Evaluation
La formation est sanctionnée par une attestation de formation délivrée par l’IFC-GMS CONSULTING GROUP. L’obtention du Certificat de Qualification Professionnelle du MINEFOP est soumise aux conditions d’organisation dudit examen qui est placé sous la supervision du MINEFOP.
Accompagnement Professionnel
Les 02 premiers de chaque ville bénéficieront d’un accompagnement pour une insertion directe à l’emploi ou d’un appui financier pour le lancement de leur propre projet.
Période des cours
- 03 Juillet au 31 Aout (1ère vague) - 15 Aout au 14 Octobre (2ème vague)
