Foire Aux Questions

Parlez-moi de l’IFC GMS Consulting Group

L’IFC GMS CONSULTING GROUP est une sous entité du cabinet GMS CONSULTING GROUP spécialisé dans la formation et la certification internationale. 

Le cabinet GMS CONSULTING GROUP a été créé en 2002 et est partenaire de PECB Canada et Cognicert UK (Angleterre).

Quelques questions qui aident à clarifier son besoin

  1. Quel est le métier qui vous passionne ?
  2. Dans quel secteur d’activité comptez-vous faire une carrière professionnelle ?
  3. Avez-vous une idole autour de vous qui vous inspire dans ce domaine ?
  4. Combien de personnes connaissez-vous dans ce domaine qui sont épanouis ou ont un statut de vie stable ?
  5. Avez-vous déjà rêvé d’une entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler ?
  6. Avez-vous déjà imaginé un poste que vous comptez occuper au sein de cette entreprise ?
  7. Quelle est selon vous la formation qui cadre avec le métier ou le secteur d’activité qui vous passionne ?
  8. Avez-vous projeté votre objectif sur 5 ans, 10 ans ou plus pour avoir une idée de l’avenir de ce métier qui vous passionne ?

Si vous n’avez pas une idée sur aucun choix

1ère étape

  • Essayez d’énumérer une liste de 03 métiers dans lesquels vous souhaitez faire une carrière professionnelle.
  • Énumérez ensuite une liste de 03 filières qui vous intéressent et vous embarrassent un peu.

2ème étape

  • Essayez de barrer sur chacune des listes deux choix et laisser un seul par liste
  • Rassurez-vous que le choix restant cadre avec vos aspirations

3ème étape

  • Commencez à télécharger les documents liés à ce choix pour mieux vous informer, parlez-en autour de vous pour avoir un aperçu des besoins offerts par le marché dans ce domaine.
  • Rapprochez-vous d’autres personnes qui exercent dans le domaine pour renforcer l’idée que vous vous faites de votre choix.
  • Évitez surtout de vous détourner de l’objectif visé, car, les filières porteuses sont la plupart du temps sur les marchés de niche.
  • N’attendez pas que tout le monde connaisse la filière que vous voulez choisir, car vous pouvez vous retrouver dans un environnement où votre entourage est mal informé et est hanté par l’effet du mimétisme ou du suivisme.

Si vous êtes convaincu de votre choix

Vous pouvez comparer les avantages offerts par chaque école vers lesquelles vous collectez les informations, rassurez-vous surtout que les informations fournies sont vérifiables et que votre interlocuteur fait preuve de sérieux.

Qu’est ce qui fait la difference chez vous ?

  1. Notre approche pédagogique est intégratrice, et rapproche l’apprenant vers la réalité du monde professionnel, une fois de plus question de se doter d’un incubateur au sein du cabinet GMS CONSULTING GROUP.
  2. La mise en place d’un service d’Intermédiation qui est plus proche des apprenants et recueille leurs doléances pour faire remonter au niveau du Top management afin que les solutions soient trouvées dans les plus brefs délais.
  3. Parlez du 100% aux examens officiels, tels que le DQP est devenu tabou, ce qui nous intéresse aujourd’hui est de mettre en accent sur les possibilités de trouver l’emploi à au moins 90% de nos apprenants. C’est d’ailleurs ce qui les amène en formation chez nous ; Et comme notre objectif est de les satisfaire, d’où l’urgence de booster les performances au niveau de notre incubateur pour donner les possibilités à chacun de saisir les opportunités que nous offrirons au cours de son année à l’IFC GMS CONSULTING GROUP.
  4. La mise en place d’un service de Coopération qui s’occupe en plein temps de mettre les apprenants en stage ou en alternance afin de permettre à chacun de réaliser ses objectifs opérationnels.

La garantie du stage à travers notre réseau de partenaires et clients qui se chiffre autour de 300 entreprises qui renouvellent leur confiance envers le cabinet GMS CONSULTING GROUP depuis 2002.

Questions

Il est important de reconnaître qu’il existe une différence fondamentale entre le quotient intellectuel et le quotient émotionnel.
Le quotient intellectuel détermine votre faculté à assimiler facilement les leçons à l’école classique alors que le quotient émotionnel est votre faculté à trouver les solutions face aux problèmes que vous rencontrez. La formation professionnelle fait appel à votre quotient émotionnel. A vous d’apprécier votre capacité par rapport à l’objectif que vous vous êtes fixé, et vous appliquer pour mieux comprendre les leçons liées à votre formation afin de réaliser cet objectif sans vous fixer les barrières limitantes.

Nos diplômes sont fonction du cursus de formation et de la spécialité. Si vous faites un choix, ça nous aidera à gagner du temps.
Avant cela, il faut savoir que nos formations débouchent sur le DQP/CQP dont les durées sont de 12 mois au maxi, les certificats du cabinet ou les certifications internationales de nos partenaires.

En tant qu’Institut agréé par l’Etat du Cameroun à travers le MINEFOP, les conventions qui nous lient aux organismes internationaux, nos diplômes sont bel et bien reconnus sur la scène nationale et internationale.

Il faut éviter de choisir en croyant que l’un est supérieur à l’autre ou privilégié sur le marché par rapport à l’autre. Ce qu’il convient de retenir est que ce n’est qu’une question de référentiel et d’appellation. Pour prendre un exemple, au niveau des classes de Terminale, il y a le Baccalauréat (Bacc), le Brevet de Technicien (BT), Le Brevet d’Etude Professionnelle (BEP), tous ces diplômes sont délivrés par le même ministère et au niveau de formation. Vous remarquez que personne ne peut dire qu’il est supérieur à l’autre. Les appellations sont donc fonction du référentiel de diplôme tel que défini par le Ministère.

L’accès à un cycle universitaire est conditionné par l’obtention d’un Baccalauréat ou son équivalent. Le DQP est dédié au secteur productif, c’est-à-dire les entreprises privées en attendant que le Ministère de l’Enseignement Supérieur et le Ministère de l’Emploi s’accordent un jour pour offrir cette possibilité.

Le DQP tout comme le CQP sont les diplômes professionnels qui attestent que vous avez les qualifications pour exercer le métier pour lequel vous avez été formé. Ils n’ont pas d’équivalence sur le plan académique au regard des contenus de formation.

👉Le Cursus classique est le mode connu de tous dans la formation Professionnelle. Il est couronné par un stage à la fin du parcours.
👉Le cursus en alternance est une innovation. Il se distingue par le fait que l’apprenant est placé dans une entreprise partenaire à un moment donné de la formation et alterne entre l’école et l’entreprise partenaire de l’institut.
Cela signifie qu’à cette période, vous ferez les cours du soir du fait d’être en entreprise en journée.
A défaut, le groupe ISP vous envoie en entreprise après avoir achevé le programme des cours en salle.
Ce qu’il convient de retenir est qu’en cursus classique, le stage varie entre 01 et 03 mois et en alternance entre 03 et 06 mois.
Nb: il faut noter que toutes les spécialités de formation ne sont pas inscrites dans le cursus en alternance.

La rémunération est facultative et dépend de l’entreprise, de votre engagement ou le comportement que vous afficherez au sein de l’entreprise.

Nous garantissons le stage qui constitue une passerelle vers l’emploi. A vous de le transformer en opportunité d’emploi.

Le coût de la formation n’est pas négociable, par contre, vous pouvez choisir l’option 1 et bénéficier d’une réduction de 10% en faisant un paiement au comptant ou 05% de réduction lorsque vous optez de payer en deux tranches dans l’espace d’un mois.

Nous n’offrons pas les ordinateurs aux étudiants, mais nous pouvons les aider à se procurer un ordinateur selon les configurations adaptées à sa filière.

Les cours du jour vont régulièrement de 08-15h et les cours du soir vont de 17h30-21H au plus sauf changement d’heures de la part de la direction académique.

Il n’y a pas de sous métiers, il n’y a que des gens sottes. Ce qui importe est de savoir que votre choix correspond à votre potentiel humain, qu’il est en adéquation avec votre profil (domaine de base), et vos propres aspirations. Que vous consacrerez du temps et de l’énergie pour exceller afin qu’au terme de la formation, vous optez d’être un apporteur de solutions sur le marché au lieu d’être un chercheur d’emploi.
Les filières proposées par le groupe ISP sont loin d’être exhaustives, mais elles répondent aux besoins du marché
Voir la liste de nos filières ici.

Le groupe GMS CONSULTING GROUP c’est 22 années d’expérience

  • Un réseau de partenaires qui favorise l’insertion professionnelle à travers les stages et la mise en situation d’alternance.
  • C’est la possibilité d’obtenir une formation pratique et opérationnelle. 
  • C’est la possibilité d’obtenir les certifications internationales grâce aux partenariats qui nous lient à PECB Canada et CONGICERT.
  • La possibilité d’intégrer notre incubateur et travailler sur les cas réels au cours de la formation avec les possibilités de placement au sein des entreprises partenaires (clients) ou l’incubateur lui-même.
  • Le suivi permanent durant tout le processus de la formation afin de répondre aux doléances posées.
  • Le fait d’aider chaque apprenant à intégrer une structure d’accueil pour effectuer un stage en rapport avec sa propre formation et ses objectifs opérationnels.
  • Etc

 

Nous nous mettons à votre disposition pour vous accompagner durant le processus qui vous aidera à réaliser votre objectif à travers l’IFC GMS CONSULTING GROUP, en vous souhaitant bonne chance pour la suite de votre parcours chez nous.

 

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